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苏鸿运听到赵队长的提醒，心中一暖，感激地说道：“赵队长，谢谢你们的关心。宗冲的事情我也听说了，没想到他会变成这样。”

赵队长叹息道：“是啊，我们也没想到他会走上这条路。不过，你放心，我们一定会抓住他的。”

苏鸿运点了点头，“我相信你们。那这段时间，我就尽量少出门，不给你们添麻烦。”

赵队长拍了拍苏鸿运的肩膀，“鸿运，这不是麻烦，这是我们的职责。你就安心做好你的工作，其他的交给我们来处理。”

两人又聊了一会儿，赵队长便带着警员们离开了。苏鸿运看着他们的背影，眼中也是多了几分的深思，倘若事情真的像赵队长说的这样，那还真有点问题了。

“苏局长，麻烦你又过来给我擦屁.股了。”

一切事情都差不多结束后，陆雪也是一脸歉意的走了过来，本来这些事情跟调动到港务局的苏鸿运而言，本来没多大关系的，但是陆雪却做不到跟苏鸿运这样从容处理，最后也只能去请苏鸿运来解决。

苏鸿运回过神来，看着一脸歉意的陆雪，不禁笑了笑，“陆雪，你这么说就见外了。我当初也是从基层做起来的，知道你的难处。再说了，这些事情关系到港城中医药产业的发展，我自然不能坐视不理。”

陆雪感激地看着苏鸿运，“苏局长，真的很感谢你。这次投毒事件，如果没有你的帮助，我们可能就束手无策了。”

苏鸿运摆了摆手，“别说这些了，我们都是为了同一个目标努力。现在最重要的是加强安全防范，确保类似的事情不再发生。”

说到这里，他顿了一顿，接着说道：“陆雪，我看你们村委会的安保措施还需要加强。除了增设摄像头和加强巡逻外，我建议你们还可以考虑引进一些高科技的安防设备，比如人脸识别系统、智能报警器等。”

陆雪认真地听着，不时地点头，“苏局长，你说的没错。我们之前确实在这方面有所疏忽。这次事件也给我们敲响了警钟，我们一定会加强安保措施的。”

苏鸿运点了点头，“很好。另外，关于水源地的问题，你们也要引起重视。我建议你们定期对水源地进行检测和消毒，确保水源的安全。”

陆雪一一记下苏鸿运的建议，并表示会立即着手实施。

两人又聊了一会儿，苏鸿运便起身告别。

他现在毕竟不是清河县卫生局的人，不是一个系统里的人，这次能够临时过来调控，主要还是因为之前这个项目是在他的手上，在怎么说也算是有个理由，但是，一直处理下去，毕竟不符合程序流程。

因为打了石膏的缘故，这次来新乡村，苏鸿运是带了个司机的。

在车上，苏鸿运也在思考着宗冲的事情，按照赵队长的话来讲，宗冲似乎将目标锁定在了自己的身上。

“奇怪，不去找楚星海，偏偏来找我做什么？”

苏鸿运嘀咕着，心中感到很是疑惑，而前方的司机此时也是汇报着苏鸿运等等的行程说道：“苏局长，你等等好像还有一个会，是能源部门的工人协会要和你见面商谈事情，你现在要去嘛？”

“嗯，去吧。”苏鸿运点了点头，暂时将宗冲的事情放下。他现在身兼数职，虽然港务局是他的主要工作，但其他部门的事务他也不能完全置之不理。

车子稳稳地驶向港城能源部门的大楼。苏鸿运利用这段时间，再次梳理了一下中草药基地投毒事件的前因后果，以及可能存在的安全隐患。

不久后，车子停在了能源部门大楼前。苏鸿运下了车，步行进入大楼。他来到会议室，工人协会的代表已经等在那里了。

双方寒暄过后，便进入了正题。

工人协会的代表，一位中年男士，面带微笑地迎了上来，“苏局长，非常感谢您能在百忙之中抽出时间与我们见面。”

苏鸿运与之握手，并回应道：“工人们是港城发展的重要力量，我自然要重视。请问有什么具体的问题或需求，我们可以一起探讨解决。”

代表点了点头，开始详细阐述工人协会此次前来的主要议题：“近期，我们注意到能源部门的工人们在工作中遇到了一些问题。首先是工作环境，部分工作区域的通风和照明条件有待改善，这对工人的身体健康和工作效率都有一定影响。”

苏鸿运认真地听着，不时点头表示理解，“工作环境的改善确实是个重要问题，我会与相关部门沟通，争取尽快解决。”

代表继续说道：“其次，是关于工人的福利待遇。近年来物价上涨较快，但工人的工资增长幅度有限，希望局里能考虑适当调整工资水平。”

“福利待遇是关系到工人切身利益的问题，我会与财务部门协商，争取为工人们争取到更好的待遇。”苏鸿运郑重承诺。

“我知道，你们很多人对改革的事情心存不满，但是改革是势在必行的，这也是为了你们好，传统的能源发电方式对你们工人的身体也造成了不小的麻烦，呼吸科疾病我想你们应该都有目共睹的。”

苏鸿运趁热打铁的说着，想要尽量将能源改革的阻力降低，如果可以得到这些工人工会的许可，那就什么都好说了的。

工人协会的代表听到苏鸿运提及改革，表情变得有些复杂。他沉思片刻后，才缓缓开口：“苏局长，我们理解改革的必要性，也明白传统的能源发电方式对我们的健康有一定影响。但是，改革意味着变动，工人们担心自己的工作岗位、收入和福利待遇会受到影响。所以，我们希望局里在推进改革的同时，能够充分考虑到工人们的实际利益。”

苏鸿运听后，点了点头表示理解：“你们的担忧是合理的。请放心，改革绝不是简单的裁员或降薪，而是为了提高工作效率、改善工作环境，并最终提升工人们的福利待遇。我们会制定详细的改革方案，确保工人们的利益得到最大化保障。”